Zwiększ poziom retencji pracowników
Zwiększ retencję
swoich pracowników
Napędzany SI Voicebot dla szybszego i tańszego procesu rekrutacji, efektywniejszego screeningu i automatyzacji raportowania.
Zwiększ konwersję i zmniejsz koszty zatrudniania nowych pracowników dzięki Apifonice!
Zwiększ retencję swoich pracowników
dzięki szybszym rekrutacjom, efektywniejszym procesom onboardingu i offboardingu, angażującym systemom edukacyjnym, a także rozwojowi - wszystko za sprawą napędzanego przez SI Voicebota Apifonica.
Popraw efektywność procesów onboardingu i offboardingu
korzystając z Voicebota, który będzie prowadził pracowników za rękę przez całość zaplanowanego scenariusza. Voicebot pozwala także mierzyć poziom zadowolenia pracowników za pomocą specjalnych ankiet.
Zwiększ zaangażowanie i lojalność pracowników
wykorzystując zalety grywalizacji. Voicebot zamienia zwykły proces onboardingu czy offboardingu w prawdziwą misję z nagrodami, przyczyniając się do ich zwiększonej skuteczności. Pozwala również zautomatyzować wysyłanie powiadomień, przeprowadzanie testów i zbieranie od pracowników feedbacku.
Podejmuj decyzje w oparciu o dane
Voicebot pozwala automatycznie badać poziom zadowolenia pracowników w oparciu o metrykę NPS i automatycznie dodawać te dane do systemu CRM. Automatyzacją objąć można również wywiady po zakończeniu współpracy i tzw. ankiety 360, co zapewnia komplet niezbędnych danych.
NLP
Voicebot rozumie naturalną mowę, co zwiększa poziom zaangażowania
150
języków, w których możesz porozmawiać z pracownikami
24 000
roboczogodzin zaoszczędzonych przez naszych klientów
3000+
integracji z innym oprogramowaniem
Popraw doświadczenie pracowników
w 6 kluczowych etapach
Proces rekrutacji
Zatrudniaj najlepszych pracowników
Onboarding
Pomóż nowo zatrudnionym pracownikom odnaleźć się w firmie
Zaangażowanie
Zbuduj silną relację i poczucie celu
Wyniki
Twórz klarowne oczekiwania
Rozwój
Kieruj odpowiednim rozwojem kariery
Offboarding
Zadbaj o pozytywne doświadczenie przy rozstaniu z firmą
Zwiększ skuteczność masowych rekrutacji poprzez szybkie dotarcie do wszystkich kandydatów (tysiące połączeń wykonywanych jednocześnie), co znacznie przyspiesza również cały proces.
Zbieraj dane z ankiet 360 i automatycznie dodawaj ich wyniki do systemu CRM, co pomoże w szybszym podejmowaniu lepszych decyzji.
Zoptymalizuj procesy onboardingu i offboardingu wykorzystując unikalne skrypty dla różnych stanowisk. Zacznij także korzystać z ankiet, które oceniają skuteczność procesu i sprawdzają poziom zadowolenia pracowników z pracy.
Automatyzuj wszelkiego rodzaju testy, zbieranie opinii, powiadomienia, przypomnienia, wywiady wyjściowe, a także regularne badania sprawdzające poziom zadowolenia pracowników metryką NPS. Wszystkie dane automatycznie trafią do systemu CRM, co pomoże Ci w podejmowaniu najlepszych decyzji.
Dodaj do onboardingu i offboardingu elementy grywalizacji, zamieniając nudny proces w ciekawe zadanie i zwiększ tym samym zaangażowanie swoich pracowników. Automatycznie kontaktuj się z pracownikami na podstawie wydarzeń z systemu HRM (np. z okazji urodzin, sprawdzenia samopoczucia, itd), a dla urozmaicenia wykorzystaj dowolny rodzaj głosu.
Zautomatyzuj rozmowy z pracownikami, którzy odchodzą z firmy, aby poznali wszelkie powody, które za tym stały. Ich odpowiedzi automatycznie trafią do wykorzystywanego w firmie systemu CRM.
To jednak nie wszystko! AI-Voicebot automatyzuje żmudne, manualne czynności, zapobiega rutynie i poprawia relacje między ludźmi i biznesem. To także, na swój sposób, przyczynia się do zwiększenia poziomu retencji pracowników.
Рopraw na lepsze wizerunek firmy ze względu jej pracowników
ANNA
KRAWCZYK
KRAWCZYK
Rekrutacja i Pracodawca
Ekspert ds. Brandingu
Ekspert ds. Brandingu
“
Voicebot pomaga nam w budowaniu nowoczesnego wizerunku BGK jako pracodawcy, który wdraża innowacyjne, a przy tym przyjazne użytkownikom technologie. Dzięki temu narzędziu docieramy do większej ilości kandydatów dając im realną szansę na aplikowanie u nas o pracę.
Kształtowanie doświadczenia kandydatów
poprzez automatyzację w BGK
poprzez automatyzację w BGK
Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) jest polskim bankiem rozwoju, jedyną tego typu instytucją w Polsce. Ma siedzibę w Warszawie i zatrudnia tysiące pracowników w całym kraju. Celem banku była komunikacja swojej marki pracodawcy jako firmy nowoczesnej, stawiającej na innowację i skupionej na doświadczeniu swoich pracowników.
Voicebot od Employer Brandingu stał się więc częścią ogólnopolskiej kampanii promującej staże w banku BGK. Gdy tylko pojawiła się aplikacja od nowego kandydata, Voicebot automatycznie wykonał do tej osoby połączenie telefoniczne. Przedstawiał warunki stażu, a także, w przypadku takiej potrzeby, pozyskiwał od kandydatów dodatkowe informacje.
W wyniku kampanii do banku spłynęło ponad 5000 aplikacji, a Voicebot umożliwił kontakt z każdą z tych osób w przeciągu zaledwie kilku minut. Błyskawiczna odpowiedź kandydatom za pomocą Voicebota pokazała, że BGK zależy na doświadczeniu każdego z kandydatów i sprawiła, że bank zbudował wizerunek nowoczesnego i przyjaznego pracownikom miejsca pracy.
Jak działają integracje?
Natywne integracje
3000+ integracji przez API
Automatyzacja procesu
rekrutacji
rekrutacji
Doświadczenie kandydatów jest jednym z najważniejszych tematów poruszanych dziś przez rekruterów. Czas ma olbrzymie znaczenie. Integracja ta pozwala na wysyłkę kwestionariusza do kwalifikacji na kilka chwil po tym, gdy kandydat prześle swoją aplikację. Wystarczy minuta, aby każdy z kandydatów rozpoczął swój udział w procesie rekrutacyjnym, a Ty skontaktujesz się jedynie z najlepszymi (tymi, którzy pomyślnie przeszli wywiad przeprowadzony przez Voicebota).
Po konfiguracji
- Wywiady i zbieranie feedbacku
- Kampanie realizowane połączeniami wychodzącymi
- Natychmiastowa odpowiedź i kwalifikacja leadów
Co zrobić, aby utrzymać pracowników na dłużej?
Uprość proces zbierania opinii od pracowników
Przyspiesz i zwiększ efektywność procesów
rekrutacji i onboardinguSpraw, aby dodatkowe szkolenia i procesy
związane z rozwojem były skuteczniejszeZautomatyzuj badania zadowolenia pracowników
i przesyłaj te dane w jedno miejsce
Zwiększ retencję pracowników i zaoszczędź nawet
33% rocznych kosztów wynikających z poszukiwania zastępstwa.
33% rocznych kosztów wynikających z poszukiwania zastępstwa.