Wielu rekruterów zastanawia się, jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną, aby odnaleźć najlepszych kandydatów. Problemem w wielu rekrutacjach, szczególnie masowych, jest ograniczony czas na znalezienie...
Najnowsze wpisy na blogu
Rekrutacja pracownika to ważny, ale i bardzo kosztowny proces, a do tego długotrwały. Na szczęście dzięki automatyzacji i sztucznej inteligencji ten proces można skrócić, a przy tym zmniejszyć koszty....
Dowiedz się więcejDecathlon, zatrudniający 70 000 pracowników i posiadający 1100 sklepów na całym świecie, z pewnością nie jest nowicjuszem w dziedzinie masowej rekrutacji. Znaczna część rekrutacji prowadzonych przez D...
Dowiedz się więcejartykuły, filmy i zaproszenia na webinary
Twoja firma zatrudnia specjalistów, osiąga wyniki i ciągle się rozwija? Doskonale! Jak myślisz, jak długo to potrwa? Masz pewność, że zapewniasz pracownikom wszystko, co dla nich niezbędne — i to nie ...
Dowiedz się więcejMiliony, nie tysiące, nie setki, a miliony wolnych miejsc pracy. To obecna rzeczywistość nie tylko w Europie, ale również na świecie. Braki kadrowe przestały być sporadycznym problemem firm, stając si...
Dowiedz się więcejEmployer branding, czyli dbanie o rozwój i wizerunku firmy. Czy jest istotny? 80% wykwalifikowanych pracowników, według prowadzonych badań myśli aktualnie o zmianie pracy. W dużej mierze na te decyzje...
Dowiedz się więcejRotacja pracowników — czy wiesz, że to od niej w dużej mierze zależy życie Twojej firmy? Wielka rezygnacja, inflacja, konflikty zbrojne, globalne problemy gospodarcze, brak inwestycji oraz zaniedbania...
Dowiedz się więcejPrzestarzałe procesy i technologie. Zadania o niskiej wartości dodanej. Powtarzająca się praca i brak budżetu. Brzmi znajomo?Czy wiesz, że menedżerowie HR spędzają średnio 8 dni roboczych i wydają 100...
Dowiedz się więcej