Descubra una nueva era en la contratación de personal con un robot de voz de RRHH totalmente funcional

Por término medio, los responsables de recursos humanos pasan 8 días y gastan aproximadamente 1000 € para encontrar un candidato adecuado. El robot de voz de RRHH examina a cientos de candidatos en minutos completando las etapas iniciales del proceso de contratación empleando un 76% menos de tiempo

Robot de voz de RRHH: un robot de llamadas para encontrar candidatos con el que no pueden competir los humanos

Automatiza hasta el 60% de las tareas de los reclutadores

El robot de voz de RRHH examina los currículos en las plataformas de búsqueda de empleo, realiza entrevistas telefónicas de selección, envía pruebas y formularios y recopila respuestas, y ofrece comentarios a los candidatos que no han pasado la selección.

Reducción en un 80% del coste asociado a la contratación

El coste medio que tiene contratar a un trabajador con el robot de voz de RRHH es de aproximadamante 200 € en comparación con los 1000 € que cuesta el proceso de contratación manual (fuente: Glassdoor).

Llegue a más candidatos cualificados

El robot de voz de RRHH examina toda la base de datos de currículos del portal de empleo y se pone en contacto con todos los candidatos que cumplen con los requisitos del puesto.

Vaya por delante de la competencia

El robot de voz de RRHH se asegurará de que sea el primero en contactar con todos los candidatos adecuados, incluso durante la temporada alta cuando sus competidores también están contratando.

Empleará 3-4 veces menos tiempo y reducirá costes con el robot de voz de RRHH

Reclutadores corporativos

Contrate personal básico de manera más rápida y sencilla. El robot de voz de RRHH encuentra con éxito los mejores candidatos para todo tipo de puestos de trabajo, desde encargados de mantenimiento hasta oficiales de operaciones.

Agencias de recursos humanos

Ahorre horas de trabajo y acelere el proceso de selección inicial del personal. El robot de voz de RRHH selecciona y entrevista automáticamente a todos los solicitantes de empleo adecuados, filtra a los que no están interesados y proporciona una lista de candidatos cualificados.

Portales de búsqueda de empleo

Proporciona servicios de contratación de pago. El robot de voz de RRHH selecciona los candidatos adecuados de su base de datos, los entrevista, pasa los currículos seleccionados a los empleadores y evita las transacciones fuera de la plataforma.

Empiece a contratar personal de manera automatizada en 4 sencillos pasos

1

Nuestro experto está dispuesto a ayudarle

Nuestro experto en voz de IA le ayudará a crear una campaña única: definir criterios, preguntas de selección, métricas de éxito y mucho más.

2

El robot de voz de RRHH empieza a buscar

El robot de voz de RRHH filtra los currículos en los portales de empleo o en su base de datos, elimina los que están duplicados y selecciona a un candidato perfecto en cuestión de minutos.

3

El robot de voz de RRHH empieza a contactar

El robot de voz de RRHH llama a los candidatos seleccionados, explica en qué consiste el trabajo, hace y responde preguntas y proporciona una lista de los mejores candidatos para el puesto.

4

¡Misión cumplida!

Los candidatos que destacan durante la fase de entrevistas del robot de voz de RRHH se envían al responsable de contratación de la empresa para que tome la decisión final. ¡El 80% del trabajo ya está hecho!

Características más innovadoras del robot de voz de RRHH

Conversaciones mediante IA

Imita las conversaciones humanas: hace preguntas, entiende las respuestas, responde a las preguntas de los candidatos, etc.

Conversaciones multiidioma

Habla más de 150 idiomas y puede contratar a trabajadores en todo el mundo.

Marcación rápida

Realiza miles de llamadas simultáneamente contactando a un número virtualmente ilimitado de candidatos en cuestión de minutos.

Redireccionamiento de llamadas

Transfiere las llamadas a un reclutador cuando sea necesario, de manera inmediata o a una hora programada.

Mensajes de texto

Interacciona con los candidatos a través de mensajes de texto y envía contenido a través de SMS, correo electrónico, Facebook Messenger, Telegrama, Viber, etc.

Hace pruebas

Envía formularios y encuestas a los candidatos, y recopila respuestas.

Responde llamadas

Responde a las llamadas de los candidatos que devuelven la llamada, y ofrece comentarios a los candidatos que no son seleccionados.

Números de teléfono locales

Hace llamadas desde números que usan un prefijo similar al de los candidatos, ya que es más probable que la gente responda llamadas de números locales.

Integraciones

ISe integra perfectamente con su CRM y software de empresa.

¿Qué piensan nuestros clientes?

Caso de uso del cliente, Finlandia

El cliente proporciona servicios de subcontratación de personal en áreas como ventas, atención al cliente, telemarketing y contabilidad. Cuentan con una base de clientes en rápido crecimiento y se esfuerzan por tener siempre un grupo de candidatos cualificados para cubrir rápidamente las vacantes de empleo. El cliente utiliza el robot de voz de RRHH para contactar rápidamente a los nuevos candidatos y actualizar su base de datos de candidatos para contar siempre con candidatos potenciales para sus ofertas. Con el robot de voz de recursos humanos, identifican a los mejores candidatos a partir de miles de currículos y llevan a cabo el trabajo de contratación de personal correspondiente a dos meses en tan solo una hora y por un 20% del coste total.

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Consiga que su campaña con el robot de voz de recursos humanos esté funcionando en tan solo 4 pasos

Paso 1

Haga clic en el botón y contáctenos

Paso 2

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Paso 3

Haga pruebas gratuitas para comprobar si es compatible con su sistema

Paso 4

Prepárese porque su negocio alcanzará cotas que nunca habría imaginado