Descubra una nueva era en la contratación de personal con un robot de voz de RRHH totalmente funcional

Por término medio, los responsables de recursos humanos pasan 8 días y gastan aproximadamente 1000 € para encontrar un candidato adecuado. HR Voicebot llega a cientos de candidatos en minutos, acelerando las etapas iniciales del proceso de contratación en un 76%

Robot de voz de RRHH: un robot de llamadas para encontrar candidatos con el que no pueden competir los humanos

Automatiza hasta el 60% de las tareas de los reclutadores

El robot de voz de RRHH examina los currículos en las plataformas de búsqueda de empleo, realiza entrevistas telefónicas de selección, envía pruebas y formularios y recopila respuestas, y ofrece comentarios a los candidatos que no han pasado la selección.

Reducción en un 80% del coste asociado a la contratación

El coste medio que tiene contratar a un trabajador con el robot de voz de RRHH es de aproximadamante 200 € en comparación con los 1000 € que cuesta el proceso de contratación manual (fuente: Glassdoor).

Llegue a más candidatos cualificados

El robot de voz de RRHH examina toda la base de datos de currículos del portal de empleo y se pone en contacto con todos los candidatos que cumplen con los requisitos del puesto.

Vaya por delante de la competencia

El robot de voz de RRHH se asegurará de que sea el primero en contactar con todos los candidatos adecuados, incluso durante la temporada alta cuando sus competidores también están contratando.

Empleará 3-4 veces menos tiempo y reducirá costes con el robot de voz de RRHH

Reclutadores corporativos

Contrate personal básico de manera más rápida y sencilla. El robot de voz de RRHH encuentra con éxito los mejores candidatos para todo tipo de puestos de trabajo, desde encargados de mantenimiento hasta oficiales de operaciones.

Agencias de RRHH

Ahorre tiempo a sus especialistas y acelere la selección inicial de su personal. HR Voicebot entrevista automáticamente a todos los solicitantes idóneos y ofrece un informe completo a los reclutadores, lo que permite decisiones de contratación más rápidas.

Portales de búsqueda de empleo

Ofrezca a los empleadores servicios de reclutamiento usando IA por una tarifa. HR Voicebot selecciona a los candidatos idóneos de su base de datos, los entrevista, redacta informes de las entrevistas para los empleadores y evita transacciones fuera de la plataforma.

Empiece a contratar personal de manera automatizada en 4 sencillos pasos

1

Nuestro experto está dispuesto a ayudarle

La especialización de nuestra IA de voz le ayudará a crear una campaña única: definir criterios, crear un cuestionario y mucho más.

2

El robot de voz de RRHH empieza a buscar

El robot de voz de RRHH filtra los currículos en los portales de empleo o en su base de datos, elimina los que están duplicados y selecciona a un candidato perfecto en cuestión de minutos.

3

La comunicación de HR Voicebot

HR Voicebot llama a los candidatos, explica los detalles del trabajo, hace y responde preguntas y recopila un informe claro para el reclutador.

4

¡Misión cumplida!

El informe de la entrevista de Voicebot ayuda al gerente de RRHH de la empresa a tomar mejores decisiones de contratación y más rápidas. ¡Se encarga del 80% del trabajo!

Características más innovadoras del robot de voz de RRHH

Conversaciones mediante IA

Imita las conversaciones humanas: hace preguntas, entiende las respuestas, responde a las preguntas de los candidatos, etc.

Conversaciones multiidioma

Habla más de 150 idiomas y puede contratar a trabajadores en todo el mundo.

Marcación rápida

Realiza miles de llamadas simultáneamente contactando a un número virtualmente ilimitado de candidatos en cuestión de minutos.

Redireccionamiento de llamadas

Transfiere las llamadas a un reclutador cuando sea necesario, de manera inmediata o a una hora programada.

Mensajes de texto

Interacciona con los candidatos a través de mensajes de texto y envía contenido a través de SMS, correo electrónico, Facebook Messenger, Telegrama, Viber, etc.

Hace pruebas

Envía formularios y encuestas a los candidatos, y recopila respuestas.

Responde llamadas

Responde a las llamadas de los candidatos que devuelven la llamada, y ofrece comentarios a los candidatos que no son seleccionados.

Números de teléfono locales

Hace llamadas desde números que usan un prefijo similar al de los candidatos, ya que es más probable que la gente responda llamadas de números locales.

Integraciones

ISe integra perfectamente con su CRM y software de empresa.

¿Qué piensan nuestros clientes?

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Consiga que su campaña con el robot de voz de recursos humanos esté funcionando en tan solo 4 pasos

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Paso 3

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Paso 4

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